Aumento de sueldo a docentes 2025: esto ganarán por escala magisterial los nombrados y contratados de Minedu

El Ministerio de Educación (Minedu) anunció el aumento de sueldo para más de 400.000 docentes de instituciones educativas públicas a nivel nacional a partir del 2025. Este será de S/200 mensuales y tiene como objetivo mejorar las condiciones económicas del magisterio y reconocer el esfuerzo de los docentes en el desarrollo educativo del país. Así lo informó Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Minedu.

Tanto los docentes nombrados como contratados serán beneficiarios de este incremento. Según el Minedu, la implementación de este aumento se realizará en dos etapas: la primera en marzo, cuando se sumarán S/100 a los sueldos, y la segunda en noviembre, con un incremento adicional de S/100.

Actualmente, la escala magisterial está distribuida de la siguiente manera:

Minedu: así quedaría los sueldos según escala magisterial

El impacto de este aumento será visible en las distintas escalas magisteriales. Actualmente, los docentes de la primera escala perciben un salario de 3,040 soles, y con el incremento de 200 soles, su salario ascenderá a 3.240 soles mensuales.

En las siguientes escalas, los aumentos serán proporcionales:

• Segunda escala: los docentes que hoy ganan 3.379 soles, pasarán a recibir 3.579 soles.
• Tercera escala: su remuneración actual de 3.718 soles se incrementará a 3.918 soles.
• Cuarta escala: Los sueldos pasarán de 4.057 soles a 4.257 soles.
• Quinta escala: Aumentará de 4.396 soles a 4.596 soles.
• Sexta escala: Los docentes que perciben 4.735 soles recibirán 4.935 soles.
• Séptima escala: El sueldo actual de 5.074 soles se incrementará a 5.274 soles.
• Octava escala: El salario subirá de 5.413 soles a 5.613 soles.

Este ajuste salarial busca reconocer la labor fundamental de los docentes y alinearse con la política del Gobierno de mejorar las condiciones económicas del sector educativo. El Minedu considera que este incremento también contribuirá a la motivación y el desempeño de los docentes, mejorando así la calidad educativa que se ofrece a los estudiantes a nivel nacional.

Eloy Cantoral destacó que este esfuerzo económico del Estado refleja el compromiso con el magisterio y es un paso importante hacia la revalorización de la carrera docente. Según el funcionario, esta actualización salarial forma parte de una serie de medidas que el Ministerio de Educación está implementando para mejorar las condiciones laborales de los docentes y asegurar una educación de calidad en todas las regiones del país.

Se espera que este anuncio sea recibido con agrado por el gremio docente, que ha venido demandando mejoras salariales desde hace varios años. Asimismo, las autoridades del Minedu resaltaron que continuarán trabajando en políticas que favorezcan el desarrollo profesional de los maestros y maestras del país, incluyendo capacitaciones y evaluaciones que permitan su crecimiento dentro de la carrera magisterial.

Fechas de aumento de pago, vía Minedu

De acuerdo con el cronograma previsto por el Minedu, el primer incremento de S/100 se realizará en marzo de 2025, mientras que el segundo aumento de 100 soles será efectivo en noviembre del mismo año. Este escalonamiento del aumento salarial tiene como objetivo hacer sostenible el ajuste dentro del presupuesto nacional sin comprometer otros sectores clave.

Este anuncio representa una noticia alentadora para el magisterio, en medio de los esfuerzos por mejorar la calidad de vida de los docentes y su retribución económica, considerando el importante rol que desempeñan en la formación de las futuras generaciones.

Minedu anuncia bonos para fines de 2024

Tras los pedidos de acuerdo de los gremios de docentes hacia el Gobierno, el Minedu dispuso entregar el bono extraordinario de S/380,00 a los maestros entre octubre y noviembre de 2024. El pago beneficiará a los profesores nombrados y contratados.

Además, Minedu informó que 24,140 docentes que este año ingresaron en el tercio superior de la Carrera Pública Magisterial (CPM) serán beneficiados con un bono de atracción de S/18,000, el cual será repartido equitativamente durante los tres primeros años de nombramiento. La primera parte del bono se entregará en diciembre, con un presupuesto asignado de 144,8 millones de soles.